就活や転職活動で「あなたのキャリアプランを教えてください」と聞かれたとき、どう答えるべきか迷う人も多いはずです。
この質問には「目的意識があるか」「中長期的に活躍できそうか」が見られています。
✅ キャリアプランとは何か？
将来どんな働き方・スキル・立場を目指しているかを描いたものです。
ただ夢を語るだけでなく、「その企業で実現可能か」も重要です。
🗝 書くときの3つの構成
- 短期（〜3年）：現場で学びたいこと
- 中期（3〜5年）：専門性・リーダー性の向上
- 長期（5年以上）：将来像・貢献したいビジョン
📋 例文
「入社後はまず現場で営業スキルを磨き、3年後にはチームをまとめる立場を目指したいと考えています。中長期的には、御社の新規事業や海外展開に貢献できるよう、柔軟な企画提案力を身につけたいです。」
❌ NG例：抽象的すぎる・他社でも言える内容
→ 「成長したいです」「社会に貢献したいです」だけだと弱くなります。
企業の方向性とリンクした内容にすると説得力が増します。
🧠 まとめ
キャリアプランは「未来の自分をどう育てたいか」を伝える大切な場面。
まずは方向性を言葉にする練習から始めてみましょう。