自己PRでやりがちな3つのNG例と改善ポイント

就職活動や転職活動で避けて通れない「自己PR」。
でも、書いてみたけど何かしっくりこない…という人、実は多いです。
ここでは、自己PRでよくあるNGパターンを紹介しながら、どう改善すればよいかを具体的に解説します。

✅ NG例①：抽象的で何を言ってるか分からない

「私は責任感があります。どんな場面でもやり遂げる力があります。」
→ どんな人でも言えそうな言葉で、説得力に欠けます。

改善ポイント：
具体的なエピソードで「責任感」を示すと◎
例：アルバイト先の新人教育を任され、マニュアル作成とOJTを通じて半年で定着率を改善しました。

✅ NG例②：ただの自慢話になっている

「私は売上を倍にした経験があり、営業成績でも常にトップでした。」
→ 成果はすごいけど、チームとの関係や再現性が見えません。

改善ポイント：
成果＋過程＋周囲との協働を書きましょう。
例：目標をチームで共有し、データ分析から改善策を提案。結果として売上が前年比2倍に。

✅ NG例③：志望動機と内容が重複している

「IT業界に興味があり、この業界で活躍したいです。」
→ それは志望動機で書くべきこと。自己PRは「あなたの強み」の話です。

改善ポイント：
「なぜその強みがあるのか」「どんな場面で発揮されたか」に集中しましょう。

🔍 まとめ

自己PRは「何が強みか」だけでなく、「どう証明するか」が大切。
抽象的な表現を避け、エピソードや成果と紐づけることで、伝わる文章になります。

どう書けばいいか迷ったら、自己PRジェネレーターをぜひ活用してみてください。